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Candidatura spontanea

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  • TELEMARKETING

    Attività previste nel ruolo
    - Condurre campagne di presa appuntamenti attraverso contatto diretto con i clienti
    - Vendita diretta dei prodotti in portafoglio
    - Invio offerte ai clienti e follow-up fino a chiusura
    - Mantenere e sviluppare clientela
    - Gestire documentazione in entrata e in uscita
    - Registrare documenti e informazioni su strumenti informatici e sul CRM

    Requisiti del candidato ideale:
    - Intraprendenza e capacità organizzativa;
    - Spiccate doti da venditore ed esperienza in campo commerciale
    - Ottime capacità dialettiche e predisposizione al contatto telefonico
    - Forte orientamento al risultato e forte spirito di iniziativa/proattività
    - Dimestichezza con i sistemi informatici di base e con MS Office
    - Predisposizione ad imparare
    - Diploma di scuola media superiore
    - Buona presenza ed ordine personale, adeguato all'ambiente lavorativo.
    - Età preferibilmente tra i 18 e i 29 anni
    - Operatore telefonico outbound – 1 anno

    Cosa offriamo:
    - Retribuzione mensile fissa e variabile al raggiungimento di obiettivi prefissati
    - Contesto lavorativo sano e professionalizzate all’interno di un’azienda stabile e in crescita, leader nella sua fascia di mercato
    - Formazione e affiancamento
    - Possibilità di assunzione post periodo di prova

  • ISTRUTTORE PRATICHE COMMERCIALE

    Attività previste nel ruolo
    - Istruttoria documentale per verifica requisiti di lavorabilità delle pratiche
    - Pianificare e organizzare le attività inerenti l’erogazione dei servizi
    - Gestire la documentazione in entrata e in uscita
    - Registrare documenti e informazioni su strumenti informatici e sul sistema gestionale
    - Curare i rapporti con i clienti
    - Coadiuvare la rete commerciale

    Requisiti del candidato ideale:
    - Capacità di operare in modo organizzato e di gestire le priorità e le scadenze anche sotto stress
    - Motivazione e determinazione, forte spirito di iniziativa/proattività
    - Ottime doti comunicative e relazionali e orientamento al cliente
    - Predisposizione ad imparare
    - Dimestichezza con MS Office
    - Diploma di scuola media superiore
    - Buona presenza ed ordine personale, adeguato all'ambiente lavorativo.
    - Età preferibilmente tra i 18 e i 29 anni
    - Preferibilmente pregressa esperienza, anche minima, in azienda presso uffici di verifica di compliance, analisi di crediti, commerciali, amministrativo/contabile e/o di customer service

    Cosa offriamo:
    - Retribuzione mensile fissa e variabile al raggiungimento di obiettivi prefissati
    - Contesto lavorativo sano e professionalizzate all’interno di un’azienda stabile e in crescita, leader nella sua fascia di mercato
    - Formazione e affiancamento
    - Possibilità di assunzione post periodo di prova

  • AGENTE DI VENDITA

    Assunzione o contratto di agenzia
    L’azienda è alla ricerca sul territorio nazionale di agenti di vendita per potenziare la rete commerciale nell’ambito di un progetto il cui obiettivo è fornire servizi finanziari a PMI italiane. Gli agenti dovranno incontrare le imprese, contattandole preventivamente o sulla base di appuntamenti fissati dal call center. A regime gli agenti dovranno dedicarsi esclusivamente all’incontro del prospect. La lavorazione documentale delle pratiche verrà effettuata dal team di back office. Le aree in cui si ricercano agenti di vendita sono Centro Italia, Puglia e Basilicata, Campania e Sicilia.

    Requisiti del candidato ideale:
    - Età compresa tra i 28 e i 45 anni
    - Laurea in materie economiche/giuridiche o diploma
    - Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza nel settore finanziario, factoring e finanziamenti
    - Necessaria l'iscrizione all'Albo degli Agenti Rappresentanti

    Cosa offriamo:
    - Inquadramento Enasarco
    - Stipendio fisso, provvigioni, incentivi, auto e telefono a seconda dell’inquadramento
    - Contesto lavorativo sano e professionalizzate all’interno di un’azienda stabile e in crescita, leader nella sua fascia di mercato

  • N.1 Credit Specialist

    Il/la candidato/a, inserito nell'ambito della gestione di pratiche (Pubblica Amministrazione) con competenze di Credit Collector e/o Credit Analyst, si troverà a gestire direttamente i processi di: - recupero dei crediti attraverso contatti telefonici outbound e inbound e incontri con le controparti affidate;
    e/o
    - riconciliazioni bancarie e analisi a 360 gradi del partitario affidato.

    Il/la candidato/a ideale dovrà avere i seguenti requisiti:
    - ha maturato precedente esperienza di almeno 2 anni possibilmente in società del settore utility in analoghe funzioni o in servicer a cui è stata affidata la gestione di committenti utility;
    - capacità di sostenere ritmi di lavoro elevati e gestione del lavoro sotto stress;
    - capacità di negoziazione e gestione delle relazioni interne ed esterne;
    - conoscenza del processo di gestione crediti stragiudiziale;
    - capacità di utilizzo dei pacchetti Office (utilizzo esperto di Excel e/o Access) e SAP, con doti analitiche e di rendicontazione autonoma delle attività.

  • N.1 Addetto alle attività di gestione stragiudiziale del credito/BackOffice

    A cui verrà affidata la responsabilità di curare le attività ordinarie di recupero del credito per conto di primari clienti. La figura dovrà avere una approfondita conoscenza delle procedure per il recupero del credito e un’esperienza di almeno 2 anni maturata in contesti modernamente strutturati. Completano il profilo una buona padronanza del pacchetto Office, conoscenza della lingua inglese, eccellenti capacità relazionali, attitudine a lavorare in team e resistenza ai carichi di lavoro.

  • N.1 Addetto alle attività di Gestione Giudiziale del Credito

    La risorsa verrà inserita nel team operativo dedicato al back-office legale con mansioni di supporto operativo.
    Requisiti:
    - breve esperienza in attività stragiudiziale e giudiziale maturata presso società di recupero credito o in studi legali specializzati
    - ottima capacità di team working
    - laurea in discipline giuridiche
    - iniziativa ed orientamento al risultato
    La conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) e del pacchetto Office saranno considerati requisiti preferenziali.

  • N.1 Addetto Gestione portafogli performing e non performing.

    Richiesta anche breve esperienza nel risk management o nella gestione di portafogli (non performing o meno). Completano il profilo Laurea in economia e commercio o indirizzo matematico, una buona padronanza del pacchetto Office con utilizzo avanzato di Excel, conoscenza della lingua inglese (preferibilmente con il conseguimento di titoli come First Certificate o CAE). Attitudine a lavorare in team e disponibilità a lavorare sotto stress in un ambiente dinamico.

  • N.1 Analista Programmatore Web Oriented

    Il candidato ideale deve sapere utilizzare i linguaggi di programmazione .NET (in particolare C#), avere una buona conoscenza di SQL SERVER e una buona dimestichezza con il linguaggio TSQL, conoscenze di Asp.Net MVC, Asp.Net WebAPI, javascript e in particolare JQuery, framework per lo sviluppo di interfacce (in particolare Bootstrap)